Descripción del proyecto
Formación Prof. para el Empleo FPE
Este programa pone en marcha una serie de acciones formativas destinadas a diferentes colectivos y cuya finalidad es asegurar una adecuada formación profesional para aquellas personas que, estando en situación de desempleo, quieran insertarse en el mercado laboral, o que encontrándose en él, pretendan actualizar su formación o especializarse profesionalmente, dotándolo de una formación ajustada a las necesidades del mercado de trabajo.
El colectivo que se ha tenido en cuenta para el diseño, planificación y ejecución de las acciones formativas, es el de personas desempleadas entre 16 y 65 años y en especial jóvenes desempleados, mujeres y otros colectivos con especial dificultad de acceso al mercado de trabajo. En cuanto al nivel educativo oscila entre graduado escolar y licenciatura universitaria.
La metodología de trabajo se basa en la combinación de la teoría y la práctica.
Los cursos se llevan a cabo en los distintos municipios que componen el Consorcio Vega- Sierra Elvira y su duración varía en función de los contenidos.
Se trata de cursos subvencionados al 100% por la Junta de Andalucía con fondos provenientes del FSE en un 80% y fondos estatales en un 20% y en los que en determinados casos se contemplan becas y ayudas para alumnado.
Colectivo de jóvenes que buscan su primer empleo:centrándonos principalmente en los grupos de escasa cualificación; la formación está dirigida a ocupaciones que tengan más demanda en el mercado laboral actual.
Desempleados/as de larga duración: en este caso la formación va encaminada a dotar de nuevos conocimientos, recualificación o reciclaje a este colectivo.
Colectivo dirigido a personas con discapacidades y otros colectivos con especial dificultad de acceso al mercado laboral: nos encontramos con una población en edad de trabajar que necesita, una formación adecuada a sus características, físicas-psíquicas o sociales que les facilite la inserción en el mercado laboral.
Colectivo de Mujeres: facilitar la incorporación al mercado de trabajo a mujeres con escasa cualificación profesional, que hayan interrumpido su actividad laboral y necesiten una formación para poder acceder a dicho mercado.
Colectivo de personas ocupadas : Favorecer la cualificación de trabajadores para adaptarse a los cambios tecnológicos e innovaciones que se van produciendo.
Las actuaciones desarrolladas en este departamento de Formación Profesional para el Empleo:
1. Adecuación y Homologación de los nuevos centros y especialidades en los distintos municipios del Consorcio.
2. Solicitud y puesta en marcha de las acciones formativas concedidas en cada convocatoria.
3. Difusión y publicidad de los programas.
4. Selección de formadores.
5. Desarrollo y seguimiento de los cursos desde su inicio hasta su finalización.
6. Actualización de los planes formativos.
7. Informes de inserción laboral de los alumnos que han realizado cursos.
8. Elaboración de base de datos donde se recogen todos los alumnos que han realizado acciones formativas.
9. Atención al público.
10. Convenios con empresas de la zona para facilitar la ejecución de prácticas profesionales a los alumnos de los cursos una vez finalizada la acción formativa.
11. Coordinación con otros servicios de inserción y orientación del Consorcio con la finalidad de incorporar a nuestros alumnos formados en el mercado de trabajo.
1. Carpintero metálico y de PVC (09-04-2012 al 30-11-2012)
2. Fontanero (03-05-2012 al 30-11-2012)
3. Montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas (02-05-2012 al 30-11-2012)
4. Atención especializada enfermos de Alzheimer (16-11-2012 al 18-02-2013)
5. Informática de usuario (11-06-2012 al 28-09-2012)
6. Inglés: atención al público (21-05-2012 al 19-07-2012)
7. Informática de usuario (dirigido a personas discapacitadas) (14-05-2012 al 12-07-2012)
8. Fontanero (dirigido a mayores de 45 años) (25-04-2012 al 30-11-2012)
9. Carpintero ebanista artesano (30-04-2012 al 30-11-2012)
10. Auxiliar de apoyo a la etapa infantil (28-05-2012 al 20-07-2012)
11. Inglés gestión comercial (24-09-2012 al 30-11-2012)