El Consorcio Vega-Sierra Elvira es una Entidad Pública Local, cuyo objetivo fundamental es el desarrollo de la comarca y la empleabilidad y para lograrlo dispone de la mejor herramienta, la formación. El Consorcio pone en marcha programas y acciones formativas con las que pretende mejorar las posibilidades de inserción laboral de las personas desempleadas y favorecer la formación continua de trabajadores, ofreciéndoles una formación de calidad.

Los principios la organización y de su política son:

    • Mejorar continuamente la eficacia del sistema de gestión de la calidad, establecido a través de la norma ISO 9001:2015
    • Establecer nuestro compromiso con el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y con otros requisitos que la organización suscriba
    • Lograr una mejor empleabilidad para las personas en situación de desempleo.
    • Utilizar el conocimiento de nuestro entorno económico-social para beneficio del alumnado y de la sociedad.
    • Comunicar nuestra política a nuestros trabajadores y partes interesadas con el fin de motivarlos en su compromiso con el alumnado y con la propia organización y con la calidad de nuestros servicios.
    • Lograr mejorar de manera continua la satisfacción de todas las partes interesadas.
    • Proporcionar un marco para establecer y revisar objetivos y metas de calidad siendo apropiada al propósito y al contexto de la organización definida, así como a la identificación de las partes interesadas

El Consorcio Vega-Sierra Elvira es una Entidad Pública Local, cuyo objetivo fundamental es el desarrollo de la comarca y la empleabilidad y para lograrlo dispone de la mejor herramienta, la formación. El Consorcio pone en marcha programas y acciones formativas con las que pretende mejorar las posibilidades de inserción laboral de las personas desempleadas y favorecer la formación continua de trabajadores, ofreciéndoles una formación de calidad.

Los principios la organización y de su política son:

    • Mejorar continuamente la eficacia del sistema de gestión de la calidad, establecido a través de la norma ISO 9001:2015
    • Establecer nuestro compromiso con el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y con otros requisitos que la organización suscriba
    • Lograr una mejor empleabilidad para las personas en situación de desempleo.
    • Utilizar el conocimiento de nuestro entorno económico-social para beneficio del alumnado y de la sociedad.
    • Comunicar nuestra política a nuestros trabajadores y partes interesadas con el fin de motivarlos en su compromiso con el alumnado y con la propia organización y con la calidad de nuestros servicios.
    • Lograr mejorar de manera continua la satisfacción de todas las partes interesadas.
    • Proporcionar un marco para establecer y revisar objetivos y metas de calidad siendo apropiada al propósito y al contexto de la organización definida, así como a la identificación de las partes interesadas